Jubilación Régimen Discapacitado

Artículo 61° bis. Ley XVIII N°32 (Antes ley 3923)

Se implementa el régimen por discapacidad compresivo de dos subtítulos:

Jubilación especial para trabajador con discapacidad
Requisitos

  1. Haberse incorporado a la actividad laboral contando con certificado de discapacidad otorgado por el organismo pertinente.
  2. Acredite 20 años de servicios efectivos con aportes al ISSyS.
  3. Acredite 45 años de edad como mínimo.

Jubilación especial para trabajador con hijo con discapacidad
Requisitos

  1. Tener hijo con discapacidad que requiera, debido a ella, la asistencia continua por un lapso no inferior a seis meses de otra persona para realizar los actos elementales de la vida.
  2. Que el hijo con discapacidad no este institucionalizado o que esté institucionalizado en otra provincia y se acredite con constancias documentales, la necesidad de terapias o prácticas que requieran la intervención del trabajador afiliado en forma constante y periódica.
  3. Que compute veinticinco (25) años de aportes al instituto de seguridad social y seguros.

Para el caso de ser tanto el padre como la madre trabajadores afiliados al ISSyS, solo podrá optar uno de ellos por esta modalidad de jubilación.